
东华汽车实业有限公司2023届补充校招2023届校园招聘
东华汽车实业有限公司2023届补充校招核心信息如下:
一、企业概况企业性质:国有控股企业,隶属于上汽集团,是其在南京都市圈实施服贸发展战略的重要子公司。规模与实力:注册资本10.8亿元,员工4800余人,2021年营业收入130亿元,利润3.7亿元,位列南京市50强、江苏省百强企业。业务布局:已从传统制造转型为“创意地产、网联服贸、精益制造”多元发展模式,下属30余家企业,覆盖工商业地产、移动出行服务、精密零部件加工等领域。战略方向:聚焦汽车全生命周期产业链,通过车享家、环球车享、汽车主题园区等项目,拓展汽车互联网贸易、连锁服务、新能源共享、物流及房车生活等业务。二、2023届补充校招关键信息招聘渠道
投递链接:http://hturl.cc/m19nc(海投网)
招聘邮箱:未完整公开(需通过官方渠道补充确认)。
联系电话:花老师 1529494(建议工作时间联系,咨询招聘细节)。
目标群体
面向2023届应届毕业生,补充校招可能针对前期未招满或新增岗位,建议尽快投递。
岗位方向
业务创新领域:汽车互联网贸易、连锁服务、新能源共享、物流等(需以官网实际发布岗位为准)。
传统优势领域:精密零部件加工、工商业地产、移动出行服务相关岗位。
职能支持类:可能涉及市场营销、技术研发、供应链管理、财务管理等(需结合企业需求推测)。
三、企业优势与吸引力行业地位:上汽集团旗下核心企业,资源整合能力强,业务覆盖汽车全产业链,适合希望深耕汽车行业的毕业生。发展潜力:多元业务布局提供跨领域发展机会(如从制造转向服贸或地产)。
聚焦新能源汽车、共享出行等新兴领域,契合行业趋势。
培训体系:作为大型国企,可能提供系统化培训、导师带教及晋升通道。福利待遇:国有背景通常具备稳定薪酬、五险一金、节日福利等,具体需咨询HR。四、应聘建议投递前准备
完善简历,突出与汽车行业、目标岗位相关的实习或项目经历。
准备自我介绍(1-2分钟),重点体现对东华业务的理解及个人优势。
了解上汽集团及东华汽车的战略方向,面试中可结合企业需求表达匹配度。
投递注意事项
通过官方链接投递,确保信息准确;若邮箱未公开,可尝试电话咨询HR补充。
补充校招可能竞争较小,但需关注截止时间,避免错过机会。
面试准备
技术岗:复习专业知识,准备案例分析(如汽车零部件设计、供应链优化等)。
非技术岗:模拟行为面试题(如“如何应对业务创新中的挑战”),展示逻辑思维与团队协作能力。
关注行业动态(如新能源汽车政策、共享出行市场趋势),体现前瞻性。
五、****补充电话咨询:建议工作日拨打花老师电话(1529494),确认岗位详情、招聘流程及截止时间。官网/公众号:搜索“东华汽车实业有限公司”官网或官方公众号,获取最新招聘动态。总结:东华汽车实业有限公司作为上汽集团旗下多元发展的国企,为2023届毕业生提供了参与汽车全产业链创新的机会。建议通过官方链接尽快投递,并结合企业战略方向准备面试,突出个人与岗位的匹配度。
深圳市沛城电子科技有限公司招聘简章
深圳市沛城电子科技有限公司招聘简章
公司简介深圳市沛城电子科技有限公司(简称“沛城科技”)成立于2004年,是国家高新技术企业,专注于BMS电池管理系统解决方案的研发、生产、销售及服务,同时作为优秀集成电路供应商和方案商,以服务为核心构建竞争优势。公司总部位于深圳南山科技园,设有深圳、武汉两大研发中心及自有生产基地,并在上海、厦门、香港等地设立分公司,形成覆盖全国的产业布局。
战略布局与业务领域沛城科技以三大事业部为核心驱动业务发展:
新能源事业部:聚焦储能电池管理系统BMS的“研、产、销”一体化运营,产品覆盖户用储能、大型储能、通信储能、逆变电源、轻型动力等领域,累计应用近百万套BMS系统。公司参与多项国家通信行业锂电池及BMS行业标准制定,技术实力获行业广泛认可。PACK事业部:提供定制化PACK锂电池解决方案,支持AGV、机器人、叉车、房车等场景需求,以灵活的外形设计和组合方式满足客户多样化需求。分销事业部:代理多条产品线,覆盖消费电子、工业电子、汽车电子等领域,重点服务网络周边、安防、家电等市场,为客户提供一站式供应链支持。公司以“责任、创新、合作、诚信”为精神内核,以持续创新为动力,致力于推动全球清洁能源应用普及,助力绿色低碳发展。
招聘岗位
硬件工程师嵌入式软件工程师4G软件工程师应聘条件
学历要求:2023届本科或研究生,专业范围包括电子信息工程、通信工程、电子信息技术等。语言能力:通过英语CET-4考试,具备基础英文读写能力。综合素质:良好的沟通能力及团队合作精神,能适应跨部门协作与项目制工作模式。工作地点
深圳总部:南山区科技园北区松坪山路3号奥特迅电力大厦3层。武汉研发中心:光谷大道高新二路唐山大厦2号楼2302。****
联系人:HR周女士联系电话:1586936简历投递邮箱:(需补充完整邮箱地址)公司优势与发展前景
技术积累深厚:专注BMS领域超十年,拥有百万级系统应用经验,参与行业标准制定,技术壁垒高。全产业链布局:从研发到生产、销售及服务形成闭环,覆盖新能源、定制化电池、分销三大高增长赛道。创新驱动发展:以持续创新为核心动力,紧跟清洁能源与智能化趋势,为员工提供前沿技术实践平台。全球化视野:产品应用于国内外市场,服务网络覆盖多领域,助力员工拓展国际视野与职业边界。加入沛城科技,您将获得
成长机会:参与国家级项目研发,与行业顶尖团队共事,快速提升专业技能。福利保障:提供具有竞争力的薪酬、完善的福利体系及多元化职业发展通道。文化氛围:倡导开放协作、责任担当的企业文化,激发员工创新潜能与归属感。沛城科技诚邀有志于投身新能源与智能电子领域的优秀人才加入,携手共创绿色美好未来!
亿星汽车有限公司怎么样
亿星汽车有限公司在不同地区发展情况差异较大,整体有一定发展潜力,但具体情况需结合地区分析。
浙江亿星汽车有限公司:
工资待遇较可观:薪酬区间为4.5K - 20K,69.3%的岗位薪资在8 - 15K。不同学历和经验薪资有别,大专学历平均薪资10.7K,1 - 3年经验平均薪资10.4K,3 - 5年经验平均薪资14.5K,5 - 10年经验平均薪资15.0K,经验不限的平均薪资5.3K。招聘要求较明确:招聘学历方面,大专学历占比最多达76.9%,本科学历占23.1%;招聘经验上,1 - 3年经验和3 - 5年经验占比均为38.5%,5 - 10年经验占15.4%,经验不限占7.7%。人员结构多元化:销售类岗位占比最多为53.8%,经营管理类、贸易/物流/采购/运输类均占30.8%,客户服务类、计算机/网络/技术类均占23.1%。项目发展有前景:在滨海新区有旅居车及配件项目,总投资1.45亿元,占地面积32.2亩,将新建厂房4万余平方米,达产后形成年产600辆旅居车及房车配件规模,年营收约1.65亿元。项目落户滨海新区,除政策因素外,还因当地汽车配套产业集聚,利于项目后续降本增效。长沙亿星汽车服务有限公司:
成立时间较近:于2024 - 06 - 14成立,目前经营状态为存续。经营范围广泛:许可项目包括道路货物运输(不含危险货物);一般项目涵盖租赁服务(不含许可类租赁服务)、小微型客车租赁经营服务、新能源汽车整车销售等多项业务。在招职位门槛低:有网约车司机等职位在招,经验不限,学历不限,薪资在7 - 13K不等。立高食品股份有限公司
立高食品股份有限公司是一家集烘焙食品原料及冷冻烘焙食品研发、生产、销售于一体的大型股份制上市企业,现面向2021及2022届毕业生推出Future Star未来星招聘计划,涵盖多类岗位并提供完善培养体系与福利保障。
一、公司概况基本信息:立高食品(股票代码:300973)总部位于广州,拥有8家全资子公司及2家分公司,业务覆盖烘焙食品原料、冷冻烘焙食品及烘焙酱料等领域。生产规模:国内华南、华东地区设有广州增城、佛山三水、广州南沙、浙江长兴4个生产基地,华北河南卫辉基地在建,同时扩建佛山三水、广州南沙、浙江长兴3个基地,总面积超10万㎡。
引进瑞士、荷兰等先进冷冻烘焙食品自动化生产线,佛山三水基地已实现奶油、巧克力全自动化生产及果馅自动化充氮保鲜生产。
截至2021年初,冷冻烘焙产品年产能7.39万吨,奶油类3.3万吨,水果类制品1万吨,酱料类2.85万吨。
产品与品牌:产品覆盖烘焙食品原料、饮品原料、冷冻烘焙食品、休闲食品等领域,品规总量超650种,包括奶油类、巧克力类、水果制品类、冷冻面团系列、酱料系列等。
旗下拥有21大品牌,如立高、奥昆、昊道、美蒂雅、新仙尼等,深受客户与消费者喜爱。
资质荣誉:产品通过ISO9001质量管理体系认证、HACCP认证、清真认证等,部分产品荣获ITI国际美味大奖、产品创新奖等荣誉。二、Future Star未来星招聘计划亮点助力成长体系:雏鹰入职培训:提供专业技能及职业化素养提升培训,资深员工“一对一”定向带教,助力快速完成学生到职业人的转变。
全国工作机会:提供全国多城市工作选择,快速晋升机制全方位赋能职业发展。
后勤保障:工厂岗位包吃住,培训生可挂靠户口档案,党支部接受党员关系。
晋升路径:未来星将培养为关键岗位管理者,最快半年晋升主任,三年晋升经理。
幸福护航福利:保险保障:缴纳五险一金及职工补充医疗保险,享国家法定节假日及带薪年假。
员工活动:每月举办大型生日会,定期举办运动会、企业年会,提供下午茶、节日礼品、员工旅游(房车旅游、出海旅游)、体检等福利。
工作环境:优美的工作环境、丰富的员工活动、完善的住宿配套。
三、招聘岗位及要求营销管理培训生(60名):岗位职责:协助推广和实施营销活动项目,完成销售目标,维护和开拓客户。
岗位要求:2021及2022届本科生(优秀大专生亦可),专业不限;吃苦耐劳,适应能力强,接受出差;熟练使用办公软件,具备数据处理能力和市场策划技能。
工作地点:全国轮岗。
生产管理培训生(10名):岗位职责:实操了解产品加工制造工艺及流程,在生产车间轮岗学习,半年后过渡为生产管理人员。
岗位要求:2021及2022届大专及以上学历,食品和自动化机械相关专业优先;逻辑思维和沟通能力强,服从性和抗压能力强,能适应夜班。
工作地点:广东广州番禺和佛山三水。
质量管理培训生(5名):岗位职责:实操了解产品质量管理流程,在质量中心轮岗学习,半年后过渡为质量管理人员。
岗位要求:2021及2022届大专及以上学历,食品相关专业;热爱食品专业,抗压和沟通能力强,能独立完成工作,服从性强,能适应夜班。
工作地点:广东佛山三水。
财务实习生(4名):岗位职责:在财务中心学习,协助完成财务工作,优秀者可转岗。
岗位要求:应届毕业生,全日制本科及以上学历,会计学和财务管理相关专业;热爱财务会计工作,抗压和沟通能力强,对数字敏感,做事细致耐心,有财务实习经验优先。
工作地点:广州。
人力资源实习生(2名):岗位职责:在人力资源中心学习,协助完成人事工作,优秀者可转岗。
岗位要求:应届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;有社团或班级管理经验,独立工作能力强,沟通协调能力和责任心强。
工作地点:广州。
四、招聘流程网申投递简历(9月-11月)→空中宣讲会(10月)→测评(11月)→初面(11月)→终面(12月)→发放offer(12月)→签约(1月)→训练营(3月)→往届入职(4月)→应届入职(7月)。
五、****简历投递邮箱:xyzp@ligaofoods.com联系人:陈** 020-3662公司地址:广州市白云区云城东路559-571号宏鼎云璟汇二栋5楼(总部)公司官网:http://www.ligaofoods.com立高招聘官网:微信公众号:ligaoshipin中国旅游集团有限公司2023届校园招聘
中国旅游集团有限公司2023届校园招聘核心信息如下:
一、集团概况企业性质:中央直接管理的国有重要骨干企业,总部在香港,是我国唯一以旅游为核心主业的央企。历史沿革:始于1923年上海商业储蓄银行旅行部,历经百年发展,形成八大业务单元:中旅旅行:旅行服务(入境/出境/国内游、定制游、会奖/商旅/签证业务),行业排名领先。
中旅国际:旅游投资与运营(主题公园、景区、酒店、跨境客运),运营全球近50家优质景区。
中旅投资:房地产开发与运营,聚焦粤港澳大湾区及长三角,资产总额近700亿元。
中旅免税:全球最大免税运营商,与1200+国际品牌合作,开设200+免税店。
中旅酒店:全球管理近200家酒店,覆盖内地60余城及英国多地。
中旅发展:产融结合平台,旗下香港安信为香港最大非银行消费信贷公司。
中旅资产:业务涵盖商业地产、物业、旅游客运等,开辟川藏线等房车旅游线路。
中旅邮轮:运营“鼓浪屿”号(国内首艘自主运营豪华邮轮)及“南海之梦”号(西沙航线)。
企业规模:截至2022年底,员工超4.5万人,总资产超2100亿元,年接待游客约5000万人次。二、招聘需求招聘对象:2023届毕业生。需求专业:管理类:经济学、金融学、国际贸易、市场营销、企业管理、战略管理、投资管理、公共关系管理、品牌管理、旅游管理、酒店管理、财务管理、经济管理、人力资源管理、行政管理。
财务审计类:会计、审计、税务。
法律与公共政策类:法律、公共政策。
文史哲类:新闻、汉语言文学、哲学、政治学、档案学。
信息技术类:信息情报学、计算机。
工作地点:北京、香港、澳门、深圳、重庆、珠海、海口、三亚、南京、苏州、杭州、安吉、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁等。三、招聘流程网申:通过官网或二维码提交申请。简历筛选:系统自动筛选与人工审核结合。测评:在线能力测试(如性格测试、逻辑测试)。笔试/面试:分岗位安排笔试(部分岗位)及多轮面试(含专业面、HR面)。录用签约:通过后发放offer并签订三方协议。四、网申渠道官网申请:登录中国旅游集团2023校园招聘官网,查看岗位详情并投递。二维码申请:扫描招聘简章中二维码,进入网申系统(含国平台招聘系统入口)。投递链接:http://hturl.cc/lzcny(来源:海投网)。五、企业优势行业地位:我国历史最长、产业链最全、规模最大的旅游龙头企业,全球竞争力突出。培养体系:央企平台提供系统化培训与职业发展通道,覆盖管理、专业双序列。福利保障:具有竞争力的薪酬、五险一金、补充商业保险、员工福利计划等。文化氛围:以“旅游报国,服务大众”为宗旨,注重社会责任与员工成长。建议:
提前准备简历,突出与目标岗位匹配的实习经历、项目经验及技能证书。关注官网动态,及时参与宣讲会或空中双选会获取面试技巧。投递时注意岗位地域偏好,合理规划职业发展路径。中国旅游集团有限公司2024届校园招聘
中国旅游集团有限公司2024届校园招聘相关信息需以官方渠道更新为准,目前公开资料主要涵盖2023届招聘内容,以下为基于现有信息的整理与分析:
一、集团核心优势与业务布局央企背景与行业地位
中央直接管理的国有重要骨干企业,总部设于香港,是我国唯一以旅游为核心主业的央企。
历史可追溯至1923年,旗下拥有港中旅、国旅、中免等知名品牌,全球行业排名领先(如免税业务全球第一、会展业务国内第一)。
截至2022年底,集团总资产超2100亿元,员工超4.5万人,年接待游客约5000万人次。
八大业务单元
中旅旅行:入境游、出境游、定制游等,境内外网点近3000家,签证业务覆盖33个国家和地区。
中旅国际:投资运营全球近50家景区(含13家5A景区),年接待游客近3000万人次。
中旅投资:聚焦粤港澳大湾区及长三角房地产开发,资产总额近700亿元。
中旅免税:全球最大免税运营商,与1200+国际品牌合作,内地及海外门店超200家。
中旅酒店:全球管理酒店近200家,覆盖内地60余座城市及英国多个城市。
中旅发展:涉及旅游消费金融、产业基金、租赁保险等多元领域。
中旅资产:业务涵盖商业地产、物业经营、旅游客运等,房车线路覆盖川藏线等精品路线。
中旅邮轮:运营“鼓浪屿”号(国内首艘自主运营豪华邮轮)和“南海之梦”号(西沙航线)。
二、2023届校园招聘回顾(供参考)招聘对象
主要面向2023届毕业生,2024届需关注官方更新。
需求专业
经管类:经济学、金融学、国际贸易、市场营销、企业管理、财务管理、会计、审计等。文旅类:旅游管理、酒店管理、公共关系管理、品牌管理。法律与政策类:法律、公共政策。文史哲类:新闻、汉语言文学、哲学、政治学、档案学。技术类:信息情报学、计算机(需结合2024届岗位需求确认)。
工作地点
国内主要城市:北京、香港、澳门、深圳、重庆、珠海、海口、三亚、南京、苏州、杭州等。
海外:需关注具体岗位说明。
招聘流程
网申:通过官网(http://ctg.zhaopin.com)或海投网链接(http://hturl.cc/8fojl)投递。
筛选与测评:简历筛选后进行在线测评。
笔试/面试:部分岗位需笔试,面试分多轮(如群面、专业面、HR面)。
录用签约:通过后发放offer并签约。
三、2024届招聘预测与建议关注官方渠道
2024届招聘岗位、专业要求及流程可能调整,需以集团官网(http://ctg.zhaopin.com)或公众号更新为准。
提前准备方向
专业匹配:根据业务布局,文旅、经管、法律、技术类专业需求较大。
实习经历:集团旗下企业实习(如中旅旅行、中免)可提升竞争力。
技能补充:
文旅类:熟悉旅游市场分析、项目管理工具。
技术类:掌握数据分析、编程技能(如Python、SQL)。
语言能力:英语六级或小语种(如港澳岗位需粤语)。
网申技巧
岗位选择:结合兴趣与专业,优先投递核心业务(如免税、酒店、投资)。
简历优化:突出与岗位相关的经历(如校园活动、课题研究、实习成果)。
测评准备:提前练习行测题(如逻辑推理、数学运算)及性格测试。
四、常见问题解答2024届招聘何时启动?
通常于2023年9-10月开启,需持续关注官网动态。
是否接受跨专业申请?
部分岗位(如管理培训生)对专业限制较宽松,需在简历中体现相关能力(如沟通能力、数据分析)。
薪资与福利如何?
央企薪资结构包括基本工资、绩效奖金、补贴(如住房、交通),免税业务岗位可能含提成。福利含五险一金、带薪年假、员工折扣(如酒店、免税店)。
建议:2024届毕业生可提前关注中国旅游集团官网及公众号,参与宣讲会或线上答疑会,获取最新招聘资讯。
木板工厂上虞浙江有吗还招工吗
在浙江上虞地区,存在木板工厂并且在招工。以下是一些具体的招聘信息和相关公司情况:
润一木业:位于绍兴上虞区永和工业区工业园区,该公司正在招聘木工。薪资范围在4000-6000元/月,公司提供五险一金、补充医疗保险和年终奖,还包吃住。对于寻找木板工厂工作的人来说,这是一个不错的选择。
绍兴舜山木业有限公司:同样位于绍兴上虞地区,该公司正在招聘操作工,这些职位可能涉及木板加工相关工作。薪资在6000-6500元/月,公司提供五险、工作餐和住宿。对于希望在上虞地区从事木板加工行业的人来说,这也是一个值得关注的招聘信息。
绍兴市上虞固家木业有限公司:这是一家整屋木作定制企业,虽然当前没有列出具体的在招职位,但考虑到其业务性质,未来可能会有与木板加工或定制家具相关的招聘需求。对于对该行业感兴趣的人来说,可以保持关注。
鱼泡网招聘信息:除了上述公司外,鱼泡网上也有绍兴房车厂等木板相关工厂在招聘木工的信息。这些招聘信息可能涵盖了不同的薪资水平和福利待遇,建议求职者根据自身需求和条件进行筛选和联系。
为了获取最新的招聘信息和详情,建议直接联系相关公司或访问招聘网站。同时,也建议求职者关注当地的招聘市场和行业动态,以便及时获取更多的就业机会。
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