
常州溧阳那些厂在招工
常州溧阳目前有以下厂在招工:
制造业相关企业
常州溧阳科达利:招聘新能源电池外壳岗位,涉及新能源电池产业链的精密制造环节。
璞泰来(溧阳极盾):招聘生产主管、研发助理工程师,侧重于生产管理与技术研发支持。
江苏南洋中京科技有限公司:招聘电工,需具备电气系统维护与安装技能。
溧阳市兆瑞机械有限公司:招聘焊工、装配工,属于传统机械制造领域的基础岗位。
江苏翔能科技发展有限公司:招聘加工中心熟练工/学徒,涉及数控机床操作与技能培训。
博飞特(江苏汽车设备自动化有限公司):招聘加工中心操作工,需掌握自动化设备操作技术。
新能源与科技企业
某国内大型新能源公司:招聘机器视觉应用工程师、MC物料计划+PC生产计划+PMC等岗位,覆盖智能制造与供应链管理领域。
上汽大通房车科技有限公司:招聘房车座椅工程师、房车电气工程师等,聚焦房车研发与生产技术岗位。
服务业与销售岗位
溧阳市东方汽车销售有限公司:招聘销售顾问,需具备汽车销售与客户沟通能力。
星图金融:招聘苏商银行城市经理-溧阳团队,涉及金融产品推广与团队管理。
溧阳移动公司别桥支局:招聘行商经理、移动营业员,属于通信行业基层服务岗位。
物流与运输行业
溧阳市必达物流有限公司:招聘4.2米箱车合作司机,需持有相应驾照并熟悉物流运输流程。
其他领域
溧阳市百利丰和机械设备制造有限公司:招聘抛光工及抛光徒工,属于金属表面处理基础岗位。
溧阳八佰伴商业管理有限公司:招聘消控员,需具备消防安全监控与应急处理能力。
溧阳上元教育:招聘兼职老师,涉及职业技能培训教学领域。
提示:以上岗位信息基于公开招聘渠道整理,具体要求(如学历、经验)需通过企业官方渠道或招聘平台进一步确认。
深圳市沛城电子科技有限公司招聘简章
深圳市沛城电子科技有限公司招聘简章
公司简介深圳市沛城电子科技有限公司(简称“沛城科技”)成立于2004年,是国家高新技术企业,专注于BMS电池管理系统解决方案的研发、生产、销售及服务,同时作为优秀集成电路供应商和方案商,以服务为核心构建竞争优势。公司总部位于深圳南山科技园,设有深圳、武汉两大研发中心及自有生产基地,并在上海、厦门、香港等地设立分公司,形成覆盖全国的产业布局。
战略布局与业务领域沛城科技以三大事业部为核心驱动业务发展:
新能源事业部:聚焦储能电池管理系统BMS的“研、产、销”一体化运营,产品覆盖户用储能、大型储能、通信储能、逆变电源、轻型动力等领域,累计应用近百万套BMS系统。公司参与多项国家通信行业锂电池及BMS行业标准制定,技术实力获行业广泛认可。PACK事业部:提供定制化PACK锂电池解决方案,支持AGV、机器人、叉车、房车等场景需求,以灵活的外形设计和组合方式满足客户多样化需求。分销事业部:代理多条产品线,覆盖消费电子、工业电子、汽车电子等领域,重点服务网络周边、安防、家电等市场,为客户提供一站式供应链支持。公司以“责任、创新、合作、诚信”为精神内核,以持续创新为动力,致力于推动全球清洁能源应用普及,助力绿色低碳发展。
招聘岗位
硬件工程师嵌入式软件工程师4G软件工程师应聘条件
学历要求:2023届本科或研究生,专业范围包括电子信息工程、通信工程、电子信息技术等。语言能力:通过英语CET-4考试,具备基础英文读写能力。综合素质:良好的沟通能力及团队合作精神,能适应跨部门协作与项目制工作模式。工作地点
深圳总部:南山区科技园北区松坪山路3号奥特迅电力大厦3层。武汉研发中心:光谷大道高新二路唐山大厦2号楼2302。****
联系人:HR周女士联系电话:1586936简历投递邮箱:(需补充完整邮箱地址)公司优势与发展前景
技术积累深厚:专注BMS领域超十年,拥有百万级系统应用经验,参与行业标准制定,技术壁垒高。全产业链布局:从研发到生产、销售及服务形成闭环,覆盖新能源、定制化电池、分销三大高增长赛道。创新驱动发展:以持续创新为核心动力,紧跟清洁能源与智能化趋势,为员工提供前沿技术实践平台。全球化视野:产品应用于国内外市场,服务网络覆盖多领域,助力员工拓展国际视野与职业边界。加入沛城科技,您将获得
成长机会:参与国家级项目研发,与行业顶尖团队共事,快速提升专业技能。福利保障:提供具有竞争力的薪酬、完善的福利体系及多元化职业发展通道。文化氛围:倡导开放协作、责任担当的企业文化,激发员工创新潜能与归属感。沛城科技诚邀有志于投身新能源与智能电子领域的优秀人才加入,携手共创绿色美好未来!
木板工厂上虞浙江有吗还招工吗
在浙江上虞地区,存在木板工厂并且在招工。以下是一些具体的招聘信息和相关公司情况:
润一木业:位于绍兴上虞区永和工业区工业园区,该公司正在招聘木工。薪资范围在4000-6000元/月,公司提供五险一金、补充医疗保险和年终奖,还包吃住。对于寻找木板工厂工作的人来说,这是一个不错的选择。
绍兴舜山木业有限公司:同样位于绍兴上虞地区,该公司正在招聘操作工,这些职位可能涉及木板加工相关工作。薪资在6000-6500元/月,公司提供五险、工作餐和住宿。对于希望在上虞地区从事木板加工行业的人来说,这也是一个值得关注的招聘信息。
绍兴市上虞固家木业有限公司:这是一家整屋木作定制企业,虽然当前没有列出具体的在招职位,但考虑到其业务性质,未来可能会有与木板加工或定制家具相关的招聘需求。对于对该行业感兴趣的人来说,可以保持关注。
鱼泡网招聘信息:除了上述公司外,鱼泡网上也有绍兴房车厂等木板相关工厂在招聘木工的信息。这些招聘信息可能涵盖了不同的薪资水平和福利待遇,建议求职者根据自身需求和条件进行筛选和联系。
为了获取最新的招聘信息和详情,建议直接联系相关公司或访问招聘网站。同时,也建议求职者关注当地的招聘市场和行业动态,以便及时获取更多的就业机会。
溧阳市有那些单位招工
溧阳市正在招工的单位及岗位信息如下:
酒店/民宿行业:多家酒店正在招聘前台、服务员、接待等岗位,涉及单位包括天目湖旅游、安云悦南山酒店、澜悦国际酒店有限公司、WEI天目湖酒店、林泉会等。这些岗位通常要求良好的沟通能力和服务意识,部分酒店可能提供住宿或餐饮补贴。
汽车零部件行业:江苏溯联塑胶有限公司招聘工模具检具开发工程师,要求具备相关领域的技术经验,负责模具设计与开发。公司为员工提供五险一金、节日福利、工作餐及年终奖等福利。
家政服务行业:溧阳腾诚家政服务招聘家电维修人员,主要负责燃气灶、热水器等设备的维修保养。岗位需具备家电维修技能,适合有相关经验的技术人员。
文化艺术/娱乐行业:溧阳市永乐欧娱乐招聘服务员,工作内容包括点餐、用餐服务及餐厅卫生维护。岗位对学历要求较低,但需具备良好的服务态度和团队协作能力。
原材料及加工/模具行业:浩博机电招聘折弯工,负责钣金产品的折弯操作。岗位需熟悉折弯设备的使用,适合有机械加工经验的技术工人。
新材料行业:康达威招聘技术助理,协助研发组长开展工作,要求具备材料科学或相关领域的基础知识,适合应届毕业生或初级技术人员。
培训/辅导机构:溧阳市名仕托管中心招聘小学教师,负责课后作业辅导及小班课教学。岗位需具备教师资格证或相关教学经验,适合教育行业从业者。
餐饮行业:溧阳市溧城红义烤肉店招聘餐饮迎宾及后厨人员,迎宾岗位需具备良好的形象和沟通能力,后厨岗位需熟悉烤肉制作流程。
食品/饮料/烟酒行业:江苏阿惠食品招聘食品车间主任,负责生产管理、成本控制及技术指导。岗位需具备食品生产管理经验,适合中层管理人员。
动力电池行业:江苏时代招聘消防工程师,负责消防系统维护及标准制定。岗位需具备消防工程相关资质,适合有安全管理经验的专业人员。
电子商务行业:常州美呀招聘资深平面设计师,负责活动视觉设计及产品包装。岗位需具备创意设计能力和软件操作技能,适合设计行业从业者。
工业自动化行业:嘉拓智能招聘机械工程师,提供五险一金及住宿。岗位需具备机械设计或自动化相关经验,适合工程师或技术骨干。
整车制造/汽车交易行业:上汽大通房车科技有限公司招聘房车产品策略工程师及销售顾问,提供五险一金及带薪年假。岗位需具备汽车行业经验,适合市场营销或技术背景人员。
其他商务服务业:利戴工业技术服务(上海)有限公司招聘暖通工程师、厂务电工、BAS工程师等岗位,涉及设施维护和技术支持,适合有相关资质的技术人员。
机关事业单位:2025年溧阳市部分机关事业单位面向社会公开招聘编外用工68名,具体岗位及条件详见《2025年溧阳市部分机关事业单位面向社会公开招聘编外用工岗位简介表》。岗位涵盖行政、技术等多个领域,适合寻求稳定工作的求职者。
东华汽车实业有限公司2023届补充校招2023届校园招聘
东华汽车实业有限公司2023届补充校招核心信息如下:
一、企业概况企业性质:国有控股企业,隶属于上汽集团,是其在南京都市圈实施服贸发展战略的重要子公司。规模与实力:注册资本10.8亿元,员工4800余人,2021年营业收入130亿元,利润3.7亿元,位列南京市50强、江苏省百强企业。业务布局:已从传统制造转型为“创意地产、网联服贸、精益制造”多元发展模式,下属30余家企业,覆盖工商业地产、移动出行服务、精密零部件加工等领域。战略方向:聚焦汽车全生命周期产业链,通过车享家、环球车享、汽车主题园区等项目,拓展汽车互联网贸易、连锁服务、新能源共享、物流及房车生活等业务。二、2023届补充校招关键信息招聘渠道
投递链接:http://hturl.cc/m19nc(海投网)
招聘邮箱:未完整公开(需通过官方渠道补充确认)。
联系电话:花老师 1529494(建议工作时间联系,咨询招聘细节)。
目标群体
面向2023届应届毕业生,补充校招可能针对前期未招满或新增岗位,建议尽快投递。
岗位方向
业务创新领域:汽车互联网贸易、连锁服务、新能源共享、物流等(需以官网实际发布岗位为准)。
传统优势领域:精密零部件加工、工商业地产、移动出行服务相关岗位。
职能支持类:可能涉及市场营销、技术研发、供应链管理、财务管理等(需结合企业需求推测)。
三、企业优势与吸引力行业地位:上汽集团旗下核心企业,资源整合能力强,业务覆盖汽车全产业链,适合希望深耕汽车行业的毕业生。发展潜力:多元业务布局提供跨领域发展机会(如从制造转向服贸或地产)。
聚焦新能源汽车、共享出行等新兴领域,契合行业趋势。
培训体系:作为大型国企,可能提供系统化培训、导师带教及晋升通道。福利待遇:国有背景通常具备稳定薪酬、五险一金、节日福利等,具体需咨询HR。四、应聘建议投递前准备
完善简历,突出与汽车行业、目标岗位相关的实习或项目经历。
准备自我介绍(1-2分钟),重点体现对东华业务的理解及个人优势。
了解上汽集团及东华汽车的战略方向,面试中可结合企业需求表达匹配度。
投递注意事项
通过官方链接投递,确保信息准确;若邮箱未公开,可尝试电话咨询HR补充。
补充校招可能竞争较小,但需关注截止时间,避免错过机会。
面试准备
技术岗:复习专业知识,准备案例分析(如汽车零部件设计、供应链优化等)。
非技术岗:模拟行为面试题(如“如何应对业务创新中的挑战”),展示逻辑思维与团队协作能力。
关注行业动态(如新能源汽车政策、共享出行市场趋势),体现前瞻性。
五、****补充电话咨询:建议工作日拨打花老师电话(1529494),确认岗位详情、招聘流程及截止时间。官网/公众号:搜索“东华汽车实业有限公司”官网或官方公众号,获取最新招聘动态。总结:东华汽车实业有限公司作为上汽集团旗下多元发展的国企,为2023届毕业生提供了参与汽车全产业链创新的机会。建议通过官方链接尽快投递,并结合企业战略方向准备面试,突出个人与岗位的匹配度。
荣成莫林房车上班怎么样
荣成莫林房车(荣成市莫林汽车科技有限公司)上班整体来说是一个不错的选择。
公司实力与背景:
荣成市莫林汽车科技有限公司是一家集高端房车、野营宿营式拖车的研发、设计、技术服务、生产、销售于一体的专业化民营企业,具有一定的规模和实力。公司占地面积大,职工人数多,并拥有多项知识产权和认证,是国家级高新技术企业和科技型中小企业。招聘岗位与薪资:
公司提供了多样化的招聘岗位,包括机械工程师、电气工程师、研发工程师、销售代表、质检技术员、采购经理、会计、行政以及装配工等。薪资方面,不同岗位的薪资水平有所不同,但整体来说具有一定的竞争力。例如,机械工程师、电气工程师、研发工程师等岗位的综合薪资起薪为4500元,装配工的薪资范围在4500-8000元之间,甚至普工/操作工的薪资也可达7000-8000元/月。工作环境与福利:
公司可能提供包住、交通补助、免费培训等福利,但具体的工作环境和福利待遇可能因岗位和具体情况而有所不同。员工需要进一步了解和考虑具体的工作环境和福利待遇。地理位置:
公司位于荣成市,地理位置可能影响员工的通勤和生活便利程度。但具体地址可能因不同招聘信息而有所差异。综上所述,荣成莫林房车(荣成市莫林汽车科技有限公司)上班整体来说是一个具有潜力和发展机会的选择,但具体的工作环境和福利待遇需要员工进一步了解和考虑。
亿星汽车有限公司怎么样
亿星汽车有限公司在不同地区发展情况差异较大,整体有一定发展潜力,但具体情况需结合地区分析。
浙江亿星汽车有限公司:
工资待遇较可观:薪酬区间为4.5K - 20K,69.3%的岗位薪资在8 - 15K。不同学历和经验薪资有别,大专学历平均薪资10.7K,1 - 3年经验平均薪资10.4K,3 - 5年经验平均薪资14.5K,5 - 10年经验平均薪资15.0K,经验不限的平均薪资5.3K。招聘要求较明确:招聘学历方面,大专学历占比最多达76.9%,本科学历占23.1%;招聘经验上,1 - 3年经验和3 - 5年经验占比均为38.5%,5 - 10年经验占15.4%,经验不限占7.7%。人员结构多元化:销售类岗位占比最多为53.8%,经营管理类、贸易/物流/采购/运输类均占30.8%,客户服务类、计算机/网络/技术类均占23.1%。项目发展有前景:在滨海新区有旅居车及配件项目,总投资1.45亿元,占地面积32.2亩,将新建厂房4万余平方米,达产后形成年产600辆旅居车及房车配件规模,年营收约1.65亿元。项目落户滨海新区,除政策因素外,还因当地汽车配套产业集聚,利于项目后续降本增效。长沙亿星汽车服务有限公司:
成立时间较近:于2024 - 06 - 14成立,目前经营状态为存续。经营范围广泛:许可项目包括道路货物运输(不含危险货物);一般项目涵盖租赁服务(不含许可类租赁服务)、小微型客车租赁经营服务、新能源汽车整车销售等多项业务。在招职位门槛低:有网约车司机等职位在招,经验不限,学历不限,薪资在7 - 13K不等。房车源头厂家 江经理 优惠热线:15391696081